
JIテックの理念

JIテックでは、
働く従業員を生涯人生をともに歩む仲間
と捉えています。
「全員が切磋琢磨し合い、成長を続け、
成果に見合う対価を惜しみなく分配する」
そんな社内体制が存在します。
お悩みを解消する充実した福利厚生
1
社宅制度
-転職前の不安を解消-
- これまで前職の会社の寮に住んでいたが、退職したので引っ越さなければいけない。
- 地方に住んでおり、東京で働きたいが手持ち資金が少ないため動きだせない。

初期費用は弊社が負担!あなたの一歩を応援します!!
2
インセンティブ制度
-あなたの努力をしっかり評価-
- いくら頑張っても給与が上がらない。
- お金を早く稼ぎたくさん貯金したい。

職長になると「出勤によるインセンティブ」「出来高インセンティブ」の2つのインセンティブが対象に!
3
資格取得支援制度
-どんどんステップアップできる環境-
- 現場経験を積んで将来は独立したい。
- いずれは大きな建設会社で現場管理をしたい。

資格取得を徹底サポートいたします。
どんどん成長し充実したキャリアを目指しましょう!
募集要項
職種① アスベスト除去作業員
| 仕事内容 | アスベスト撤去工事における現場作業 |
| 雇用形態 | 正社員※入社後6ヶ月間は有期契約(待遇差なし) |
| 応募条件 | 18歳以上、学歴不問、未経験可 |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00(休憩2時間を含む) |
| 勤務地 | 首都圏がメイン※年に数回程度出張あり |
| 休日 | 100日 ~ 120日※現場の状況よって多少の差異あり |
| 給与 | 日給13,000円以上※経験を考慮 |
| 福利厚生 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/資格取得支援制度/有給休暇/友だち紹介制度/社宅制度/交通費全額支給 |
職種② 現場管理者
| 仕事内容 | アスベスト撤去工事の現場内における工程管理、作業員の指導・管理 |
| 雇用形態 | 正社員※入社後6ヶ月間は有期契約(待遇差なし) |
| 応募条件 | 22歳以上、学歴不問、同業種での経験必須 |
| 選考方法 | 面接1回 |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00(休憩2時間を含む) |
| 勤務地 | 首都圏がメイン※年に数回程度出張あり |
| 休日 | 100日 ~ 120日※現場状況より多少の差異あり |
| 給与 | 経験を考慮の上決定 |
| 福利厚生 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/資格取得支援制度/有給休暇/友だち紹介制度/社宅制度/職長インセンティブ制度/交通費全額支給 |
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